Beratung für euren digitalen Arbeitsplatz

Beratung, die euer Unternehmen voranbringt.
Und eure Teams mitnimmt.

 

Ob neue Idee, laufendes Projekt oder wichtige Entscheidung: Gemeinsam klären wir, was fachlich sinnvoll, technisch möglich und für euer Unternehmen passend ist.

 

Roland Klein Beratung digitaler Arbeitsplatz

Was ihr plant, soll im Alltag funktionieren

Strategie

Klarheit gewinnen

Technologie

Möglichkeiten nutzen

Kommunikation

Verständnis aufbauen

Einführung

Im Alltag verankern

Beratungsfelder

Was möchtet ihr in eurem Unternehmen voranbringen?

Menschen &
Veränderung

Ihr führt neue Arbeitsweisen ein und wollt, dass die Veränderung verstanden wird.

Kommunikationsberatung

Interne Kommunikation strategisch ausrichten

Zusammenarbeit

Strukturen, Regeln und Abläufe schaffen

Wissen &
Lernen

Ihr wollt Wissen zugänglich machen und Menschen auf neue Aufgaben vorbereiten.

Wissensmanagement

Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar machen

Schulungen & Trainings

Teams gezielt auf neue Aufgaben vorbereiten

Strategie &
Technologie

Ihr wollt KI, Dokumente oder Informationsprozesse fundiert weiterentwickeln.

KI- & Digitalisierungsberatung

Strategie, Einsatzfelder und Rahmenbedingungen klären

ECM- & DMS-Beratung

Dokumenten- und Informationsprozesse strukturieren

Euer Anliegen passt nicht eindeutig in eine Kategorie?

Euer Ergebnis

Das nehmt ihr aus der Beratung mit

Gemeinsame
Richtung

Ein Zielbild, auf das sich alle einigen und das im Alltag funktioniert.

Klare
Prioritäten

Anforderungen geordnet nach notwendig, sinnvoll und später umsetzbar.

Sichere Entscheidungen

Optionen, Chancen und
Risiken nachvollziehbar aufbereitet.

Ein machbarer
Plan

Nächste Schritte und Verantwortlichkeiten zum sofortigen Start.

Ein Referent steht vor einer Gruppe sitzender Mitarbeiter und diskutiert mit ihnen.

 Einstieg an jeder Stelle möglich

Von der ersten Einordnung bis zur Einführung

Ob Strategie, Fachkonzept, Technologie oder Umsetzung: Wir verbinden fachliche Anforderungen, technische Machbarkeit und die Einführung im Unternehmen. Dabei beziehen wir Microsoft 365, Azure, KI, ECM/DMS und Individualentwicklung passend zu eurer Aufgabe und Systemlandschaft ein.

Einordnen

Ziele, Anforderungen und Rahmenbedingungen klären.

Konzipieren

Zielbild, Prozesse, Rollen und Vorgehen entwickeln.

Prüfen

Architektur, Systeme und Integrationen prüfen und bewerten.

Umsetzen

Lösungen konkretisieren, pilotieren und realisieren.

Einführen

Teams vorbereiten, Kommunikation begleiten und weiterführen.

Lösungen im Blick

Digital Workplace

Ideen für Kommunikation, Zusammenarbeit, Wissen und den digitalen Arbeitsalltag.

Lösungsbeispiele ansehen →

Digitale Prozesse

Lösungen für KI-Prozesse, strukturierte Abläufe, digitale Services und effizientere Arbeitsprozesse.

Lösungsbeispiele ansehen →

„Uns war wichtig, dass unser Projektpartner zuhört, nicht einfach eine Standardlösung überstülpt und die Komplexität unseres Konzerns versteht.“
Markus Brombacher Baloise
Markus Brombacher
Baloise Gruppe

Arbeite mit Expert:innen

Beratung, die euch den Rücken stärkt.
Und an eurer Seite bleibt.

Seit 1999 begleiten wir Unternehmen durch digitale und organisatorische Veränderungen. Bei IPI arbeiten die passenden Fachrichtungen direkt zusammen. So bleiben Anforderungen, Umsetzung und Einführung von Anfang an im Blick.

IPI Sales Team

Starten oder weiterentwickeln?

Orientierung finden

Das Thema ist da. Zielbild, Umfang oder Vorgehen sind noch offen.

Projekt weiterbringen

Anforderungen oder Zeitplan stehen bereits. Jetzt braucht es den passenden Partner.

Häufige Fragen zur Beratung von Digitalisierungsprojekten im Unternehmen

Wie unterstützt ein Digital Workplace Teams bei Kommunikation und täglicher Zusammenarbeit?

Inhalte, Werkzeuge und Austauschwege liegen zentral in einer Umgebung, die auf M365 aufbaut. So finden Mitarbeitende alles an einem Ort und arbeiten ohne Medienbrüche zusammen.

Wie wird ein bestehendes Intranet zu einem vollwertigen Digital Workplace ausgebaut?

Vorhandene Funktionen werden strukturiert erweitert und durch Prozesse, Apps und personalisierte Inhalte ergänzt. So entstehen Verbesserungen, ohne neue Plattformen einzuführen.

Wie verbindet ein Digital Workplace Prozesse, Kommunikation und Wissensmanagement?

Informationen, Dokumente und Anwendungen werden miteinander verknüpft und rollenbasiert bereitgestellt. Teams erhalten Orientierung und schnellen Zugriff auf Inhalte.

Wie stärkt ein Digital Workplace Effizienz, Transparenz und Zusammenarbeit?

Strukturen, mobile Nutzung und integrierte Werkzeuge erleichtern Abstimmungen und reduzieren Suchaufwand. Mitarbeitende arbeiten fokussierter und behalten den Überblick.

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