Karriere

Unser größtes Potential
sind unsere Mitarbeiter:innen

Wir sind kein Konzern und sitzen auch nicht in einer Großstadt, ABER wir sind ein junges, erfolgreiches Team, haben Mitarbeiter:innen mit Herz und Verstand und fühlen uns wohl in unserem modernen Glasbau im Grünen. Bei der IPI zu arbeiten bedeutet Teamgeist zu leben und Verantwortung zu übernehmen.

Warum IPI?

Warum Du bei uns richtig bist und was die IPI zu einem attraktiven Arbeitgeber macht? Wir zeigen’s Dir!

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Du bist neugierig geworden? Dann informiere Dich hier über Deine Karriereperspektiven bei der IPI.

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Erfahre, wie die Bewerbung bei uns abläuft und was passiert, wenn Du erst mal Teil unseres Teams bist.

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Wir lassen unsere Kollegen:innen sprechen:

André Thümmel, Consultant
„Ich schätze an der IPI besonders den kollegialen Zusammenhalt – sowohl auf fachlicher als auch privater Ebene – und die Möglichkeit sich laufend weiterzubilden. Ich würde die IPI uneingeschränkt weiterempfehlen, denn die Zusammenarbeit und super Stimmung unter den Kollegen*innen, macht hier wirklich den Unterschied.“

Rolf Siegmeth, Senior Sales Consultant
„Die IPI ist für mich der ideale Arbeitgeber, da ich komplett eigenverantwortlich arbeiten kann und die Flexibilität in puncto Arbeitszeit und –ort bekomme, die ich mir immer gewünscht habe. Durch meine Arbeit im Home-Office fällt es mir leicht Privatleben und Job zu kombinieren.“

Sergej Schwabauer, Senior Developer
Es ist nicht selbstverständlich, dass man in einem Unternehmen Zeit bekommt um sich Weiterzubilden, sei es selbstständig oder zusammen mit den Kollegen*innen. Bei IPI ist dies jedoch der Fall und das sogar jede Woche. Man macht das, was einem Entwickler am meisten Spaß macht: Experimentieren!

Anja Weidner, Senior Marketing Manager
„Was ich bei der IPI wirklich zu schätzen weiß, sind nicht nur die abwechslungsreichen Tätigkeiten und Herausforderungen. Sondern vor allem auch die Möglichkeit, meinen Hund mit ins Büro nehmen zu können.“

Kevin Hoffman, Consultant
„Bei der IPI fühlen sich Menschen wie ich wohl, die gerne selbstständig arbeiten, Spaß an neuen Kommunikationstechnologien haben und ihren Wissenshorizont erweitern wollen. Talente werden hier gesucht und gefördert. Und auch meine Elternzeit war kein Problem.“