Employee Experience Platform

Mitarbeitende im Fokus

Identifikation und das „Wir-Gefühl“ des Mitarbeitenden im Unternehmen funktionieren nicht mehr allein analog (z. B. über Büro, Gebäude oder analoge Meetings). Stattdessen muss die Corporate Identity des Unternehmens auch online übermittelt werden. Mithilfe einer Employee Experience Platform transportieren Unternehmen ihre eigene Identität und binden Mitarbeiter:innen. Eine Employee Experience Platform begleitet dabei den vollen Lifecycle von Mitarbeiter:innen  –  vom Preboarding – Onboarding – Beförderung  – Offboarding bis hin zu Alumni-Gruppen.

Funktionalität und positive Mitarbeitererfahrung im Fokus der Employee Experience Platform:

Einfache User Experience (leicht bedienbar)

Persönlich und individuell

Unterhaltung und Spaß

Authentizität und Identifikation

 

Ansprechendes und besonderes Design mit Wow-Effekt

Vermeidung von Frustfaktoren

 

Selbstverwirklichung

 

Intuitiv und intelligent

 

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Sie haben Microsoft 365 bereits ausgerollt, einige Prozesse digitalisiert, eine digitale Zusammenarbeit mit Videokonferenzen und ein Intranet? Es geht noch besser! Viele Unternehmen nutzen nur einen Bruchteil des bezahlten Potenzials von Microsoft 365.

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Beitrag-Bootcamp-Wissen-und-Lernen

Auf diese Technologien setzen wir: