So waren die INKOMETA Days in Berlin

Eine der grundlegenden Fragen, die in den Diskussionen aufkamen, war geprägt von der Unsicherheit rund um aktuelle Krisen: Wer spricht eigentlich die Wahrheit und wem kann man inmitten der Informationsflut und Unsicherheit vertrauen? Welche Rolle spielt die Interne Kommunikation in einer Welt, in der sowohl in vielen Unternehmen als auch global Krisen und Unsicherheiten herrschen? 

Für die Unternehmen und besonders für die Mitarbeitenden sind Orientierung und Sicherheit von größter Bedeutung. Aber: Wie wichtig ist es, in einer Welt zu arbeiten, die scheinbar untergeht? Viele Unternehmen kämpfen mit finanziellen Problemen und Einsparung. Die hybride Arbeitswelt ist nach wie vor in der Gestaltung und Regelungen wie „2-3 Tage pro Woche im Büro“ werden normal. Das stellt die Interne Kommunikation vor die Herausforderung, mit neuen Instrumenten zu kommunizieren. Die Aufgabe besteht darin, die Bindung der Mitarbeitenden in dieser hybriden Arbeitswelt aufrechtzuerhalten. Dabei sollten digitale, authentische Formate wie Microsites, Podcasts und Videos eine entscheidende Rolle spielen.