Identifikation und das „Wir-Gefühl“ des Mitarbeitenden im Unternehmen funktionieren nicht mehr allein analog (z. B. über Büro, Gebäude oder analoge Meetings). Stattdessen muss die Corporate Identity des Unternehmens auch online übermittelt werden. Mithilfe einer Employee Experience Platform transportieren Unternehmen ihre eigene Identität und binden Mitarbeiter:innen. Eine Employee Experience Platform begleitet dabei den vollen Lifecycle von Mitarbeiter:innen – vom Preboarding – Onboarding – Beförderung – Offboarding bis hin zu Alumni-Gruppen.