Schulungen & Trainings

Wenn digitale Abläufe stocken: Passgenaue Trainings schaffen Klarheit und stärken die Handlungssicherheit im Team

Häufig fehlt weniger die Technik als die Orientierung. Meist fehlt die Zeit, eine Anleitung oder ein gemeinsames Verständnis. Mit einem breiten Portfolio an praxisnahen Schulungen und Trainings unterstützen wir Ihre Mitarbeitenden mit tiefgreifendem Expertenwissen und machen sie fit für die digitale Zukunft.  

„Ich bringe euren Mitarbeitenden die Inhalte auf Augenhöhe so bei, dass sie sich nach dem Training noch daran erinnern. Geduld & gute Laune bringe ich zu jedem Termin mit. Ich liebe es, wenn Menschen „Aha-Effekte“ erleben!“ 

Sarah Greene, M365 Consulting und Trainings mit Herz 

Was Teams brauchen, um digital erfolgreich zu arbeiten

Es ist nicht immer einfach, digitale Werkzeuge sinnvoll einzusetzen oder die Zusammenarbeit effektiv zu gestalten. Zudem stehen in Unternehmen nicht immer alle internen Kapazitäten und das nötige Wissen für digitale Trainings bereit.

Digitale Schulungen funktionieren nur, wenn sie genau auf den Arbeitsalltag der Teilnehmenden zugeschnitten sind, die Inhalte relevant sind und erfahrene Trainer:innen mit Ruhe und Fingerspitzengefühl das Team begleiten. 

Was in der Praxis hilft:

Die Trainingsinhalte werden individuell auf Ihre Systeme, Ihren Reifegrad und eure konkreten Anwendungsfälle abgestimmt.

Euer Weg zu digitalen Kompetenzen: Das Schulungsportfolio im Überblick

Unser heterogenes Expertenteam deckt zahlreiche Schulungsthemen rund um die Zusammenarbeit im Digital Workplace in den Sprachen Deutsch und Englisch ab. Diese Themen gehen wir mit euch an: 

Das sagen unsere Kunden

"Wir haben bei uns mehrere Online-Schulungen zu unserem Intranet durchgeführt. Teilgenommen haben Mitarbeitende – von Einsteiger:innen bis hin zu Contentmastern. Die Schulungen wurden flexibel auf die jeweiligen Zielgruppen abgestimmt, sodass alle Teilnehmenden optimal abgeholt wurden. Ein besonderer Fokus lag auf der praxisnahen Erklärung und Demonstration der verschiedenen Webparts sowie der grundlegenden Funktionen des SharePoint-Intranets, einschließlich Frontend- und Backend-Nutzung. Je nach Gruppe wurden gezielt Schwerpunkte gesetzt, etwa auf die besonderen Anforderungen von Betriebsräten. Unsere Contentmaster verfügten danach über einen klaren Überblick und waren in der Lage, ihre Seiten eigenständig zu pflegen. Insgesamt waren die Schulungen sehr gut strukturiert, praxisorientiert und nachhaltig wirksam."

"Mit dem IPI-Programm mit On-site Event, Walk-in Training Sessions und Floorwalking rocken wir die Teams-Einführung und helfen den Mitarbeitenden."

„Uns war wichtig, dass unser Projektpartner zuhört, nicht einfach eine Standardlösung überstülpt und die Komplexität unseres Konzerns versteht."

„Durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie die schnelle Identifikation der Trainer*innen der IPI GmbH mit unserem Kirchenkreis ist es uns gelungen, in kurzer Zeit einen einheitlichen Wissenstand aller Mitarbeitenden zu schaffen. Das fundierte Wissen über MS Teams und die Umsetzung eines gemeinsam erarbeiteten Schulungskonzeptes haben ebenfalls zu diesem Erfolg beigetragen“.

Weitere Unternehmen, die bereits auf unsere Expertise setzen:

Neben der Konzeption und Durchführung der Trainings bieten wir umfassende Services, die den gesamten Schulungsprozess abdecken:

Ablauf für Schulungen und Trainings: So funktioniert die Zusammenarbeit

Unabhängig davon, ob bereits Vorkenntnisse vorhanden sind oder erst Grundlagen geschaffen werden müssen – der Ablauf ist klar strukturiert und orientiert sich an eurem Bedarf. Unsere Antwort ist keine Standardveranstaltung, vielmehr eine Begleitung, die Entwicklung ermöglicht.

Erstgespräch

Wir klären, was geschult werden soll, wer teilnehmen soll und wo eventuelle Hürden liegen. Auch bestehendes Vorwissen fließt ein.

Fahrplan und Angebot

Auf Basis des Gesprächs entwickeln wir ein Schulungskonzept mit Format, Dauer, Teilnahmevoraussetzungen und einem konkreten Kostenrahmen.

Planung und Organisation

Wir legen Termine und Gruppengrößen fest. Bei Remote-Formaten prüfen wir gemeinsam, ob die technischen Voraussetzungen erfüllt sind – etwa Zugriff auf die Tools und stabile Arbeitsumgebungen. 

Durchführung

Trainings finden in der Regel remote statt, auf Wunsch auch hybrid oder vor Ort. Umfang und Taktung stimmen wir mit euch ab.

Anpassung und Feinschliff

Euer Feedback fließt ein. Inhalte und Ablauf können bei Bedarf angepasst werden.

Abschluss

Teilnehmende erhalten eine Teilnahmebestätigung. Auf Wunsch führen wir auch Trainings in englischer Sprache durch.

Nach Rücksprache mit unseren Kunden setzen wir bei Bedarf KI-gestützte Tools ein, um Konzepte zu ergänzen, Videos zu erstellen oder weiterführende Informationen für die Teilnehmenden bereitzustellen

Trainings starten, Wissen verankern – der nächste Schritt beginnt hier

Trainings  müssen passen. Entscheidend ist, dass Ziel, Inhalt und Format aufeinander abgestimmt sind und zum Arbeitsalltag der Teilnehmenden passen.

Im Erstgespräch klären wir, welche Themen relevant sind, welche Vorkenntnisse vorhanden sind und wie die Schulung sinnvoll aufgebaut werden kann. Darauf basierend entsteht ein realistischer Plan.

Unser Sales-Team