Bewusstsein schaffen. Vorteile aufzeigen. Akzeptanz sichern.
Erreichen Sie jetzt Ihre geplanten Business-Ziele mit unserem Boost-Framework. Strukturiert und skalierbar. Vielfach erprobte Maßnahmen nach Bedarf für Ihren Change-Boost kombiniert.
Im Rahmen von Quartals-Sprints werden konkrete Maßnahmen aus den Baukästen Kommunikation, Training, Management Sponsorship und Multiplikatoren geplant, erprobt und ausgerollt. In regelmäßigen Retrospektiven wird optimiert und fokussiert nachgesteuert. So reagieren Sie jederzeit auf die aktuellen Anforderungen.
Akzeptanz sichern durch Wiedererkennung & Authentizität
Unterstützung nach aktuellem Bedarf skalieren
Frei aus einem individuellen Maßnahmenpool wählen
„Dank des IPI-Programms mit On-site Event, Walk-in Training-Sessions und Floorwalking rocken wir die Teams-Einführung und helfen den Mitarbeitenden.”
Christin W., Leiterin Change Management, Vorwerk
Employee Experience leben
Fokus Projektsponsoren und Führungskräfte
Change Management-Integration in das Gesamtprojekt
Schaffen Sie Akzeptanz durch die Flexibilität des Baukastens.
Starten wir gemeinsam – Jetzt!
Wir bieten umfassende Services für Planung, Umsetzung, Entwicklung und Einführung von Digitalen Arbeitsplätzen und Business Applications im Microsoft-Umfeld. Lösungen designen wir immer aus Nutzersicht. Daher können wir bei Change, Training und Lösungsgestaltung helfen, bessere Arbeitsweisen zu etablieren und mehr aus den Lösungen herauszuholen. Als Agentur bieten wir alles aus einer Hand mit einem zentralen Ansprechpartner.